うう

今日は例の局長と本部、アフリカの30近いカントリーオフィスを（ビデオ接続を通じて）一堂に集めたタウンホールミーティング（幹部による職員公聴会みたいなイメージ？）。

最初のプレゼンのあと意見交換なのだが、ファシリテーターが特定のカントリーオフィスを指名して無理やり質問させるという恐るべき手法を取ったため、同僚らがおそれおののいていたところ、見事ケニア事務所が指名された。

ここで、同僚全員からスケープゴートにされた私が代表して質問する羽目に（涙）。しどい。寿命が縮んだ。

話題の一つはリスクを取りたがらない巨大組織でイノベーションを奨励するには、どうしたらよいか？役所にも共通する課題だ。

で、明日から3日間、研修に出てきます！数多くある信託基金について、組織の複雑怪奇な手続に親しむための研修なのだが...楽しいだろうか...。